{"id":3246,"date":"2023-09-18T10:56:48","date_gmt":"2023-09-18T15:56:48","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/ppu-informa\/desigualdad-de-genero-en-el-mercado-laboral-peruano-mujeres-ganan-500-soles-menos-que-hombres\/"},"modified":"2025-07-30T11:29:29","modified_gmt":"2025-07-30T15:29:29","slug":"desigualdad-de-genero-en-el-mercado-laboral-peruano-mujeres-ganan-500-soles-menos-que-hombres","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/ppulegal.com\/en\/actualidad-legal\/desigualdad-de-genero-en-el-mercado-laboral-peruano-mujeres-ganan-500-soles-menos-que-hombres\/","title":{"rendered":"Desigualdad de g\u00e9nero en el mercado laboral peruano: mujeres ganan 500 soles menos que hombres"},"content":{"rendered":"<p>Desigualdad de g\u00e9nero en el mercado laboral peruano: mujeres ganan 500 soles menos que hombres small Fuente: Abogados involucrados Publicaciones relacionadas      60<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En toda empresa se debe garantizar una remuneraci\u00f3n equitativa y justa para toda persona, independientemente de su g\u00e9nero. 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