Derecho Laboral

Asesoramos en la redacción, negociación y extinción de contratos laborales, asegurando que cumplan con la normativa vigente y contemplen las necesidades específicas del cliente en el reclutamiento, retención y reestructuración del capital humano, incluyendo trabajadores clave en la empresa.

Proveemos apoyo en la gestión diaria de relaciones laborales, implementación de políticas internas y resolución de conflictos, investigaciones internas por denuncias, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y conforme a la ley.

Asesoramos a las empresas en la implementación de una documentación laboral actualizada, que junto con adoptar formatos que cumplen la ley, contienen regulaciones preparadas a la medida de las necesidades de cada cliente y de su negocio.

Representamos a empresas en la negociación de instrumentos colectivos, y en la gestión de relaciones con sindicatos, buscando siempre acuerdos equilibrados y sostenibles.

Brindamos asesoría durante procesos de reorganización y reestructuración empresarial, incluyendo la externalización de servicios y descentralización de actividades productivas.

Apoyamos en la planificación y ejecución de procesos de despido, desvinculación masiva y reorganización laboral, minimizando riesgos legales y preservando la reputación corporativa.

Revisamos la situación de la empresa a fin de evaluar el estado de cumplimiento, proponiendo medidas correctivas y de mejoras a la vez que estableciendo prioridades en la regularización.

Representamos a clientes en disputas laborales ante Juzgados de Trabajo, Tribunales Superiores de Justicia y otras instancias judiciales, asegurando una defensa sólida y bien fundamentada.

Actuamos en representación de nuestros clientes ante las autoridades laborales administrativas, enfrentando inspecciones, sanciones y otras situaciones regulatorias.

Ofrecemos asesoría en la contratación de personal extranjero, gestionando trámites de visas, permisos de residencia y cumplimiento de la normativa migratoria vigente.

Brindamos el respaldo legal a las acciones de seguridad y salud en el trabajo que deben adoptar las empresas en el marco de la nueva regulación en la materia.

Diseñamos e impartimos programas de formación en temas laborales y migratorios, adaptados a las necesidades de cada empresa, fomentando una gestión laboral preventiva y eficiente.

Diseñamos planes de acción personalizados para compañías que desean contratar, trasladar o regularizar personal extranjero que se encuentren en los países donde tenemos presencia.

Nuestro acompañamiento incluye:

• Diagnóstico migratorio, laboral, de seguridad social y tributario.
• Trámite de visas y permisos de ingreso y permanencia.
• Asesoría en contratación laboral de acuerdo con la normativa local.
• Análisis de riesgos y cumplimiento tributario para empleadores y trabajadores.
• Recomendaciones y revisión de estructuras fiscales para expatriados y compañías.

Facilitamos la legalización y validación de documentos requeridos por las autoridades migratorias y laborales:

• Apostilla y legalización de documentos.
• Traducción oficial, sujeto a disponibilidad en el país respectivo.
• Trámite de licencias de conducción para extranjeros, sujeto a disponibilidad en el país respectivo.
• Permisos y matrículas profesionales ante entidades reguladoras, sujeto a disponibilidad en el país respectivo.
• Convalidación de títulos académicos, sujeto a disponibilidad en el país respectivo.

Brindamos apoyo legal continuo en procesos migratorios y administrativos:

• Registro de visas y obtención de documentos de identidad para extranjeros.
• Certificados de movimientos migratorios, sujeto a disponibilidad en el país respectivo.
• Acompañamiento en procesos sancionatorios ante autoridades migratorias.
• Trámites por cambio de empleador, renovación de visa, pérdida de documentos, entre otros.
• Registro de personal extranjero en plataformas obligatorias con vinculación a la relación laboral.
• Asesoría en cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.

Ofrecemos orientación especializada en materia fiscal para evitar contingencias y optimizar la carga tributaria:

• Análisis de residencia fiscal y obligaciones tributarias.
• Recomendaciones y revisión de estructuras fiscales para expatriados.
• Asesoría en retención en la fuente y beneficios tributarios.
• Estructuración de esquemas de compensación internacional.
• Cumplimiento de reportes y declaraciones ante autoridades fiscales.

Formamos a los equipos internos de las compañías para que gestionen con éxito la movilidad internacional:

• Talleres sobre normativas migratorias, laborales y fiscales.
• Capacitación sobre obligaciones laborales en cada país.
• Guía práctica para contratación y reubicación de extranjeros.
• Buenas prácticas en procesos de movilidad global.
• Asesoría posterior a la capacitación para la implementación de buenas prácticas relacionadas con la gestión de personal extranjero.