Reparto de utilidades 2021: condiciones y beneficiarios
La suma que se distribuirá entre el personal constituye un porcentaje que se aplicará sobre el saldo de la renta imponible del ejercicio gravable que resulte después de haber compensado pérdidas de ejercicios…
¿Qué deben hacer las empresas ante casos de acoso sexual en el trabajo?
La responsabilidad principal de mantener un ambiente laboral óptimo para todos los empleados es de la empresa, que tiene una serie de obligaciones para prevenir y proceder ante estos caso.
8M: Los retos y derechos laborales de las mujeres
La abogada laboralista Silvia Rebaza advierte que la incorrecta distribución del cuidado impide que las normas de igualdad salarial se vuelvan reales en la práctica…
Nueva Ley del Teletrabajo: ¿Qué cambios plantea el proyecto que impulsa el Congreso?
Según especialistas, el dictamen aprobado en el Congreso tiene varios aspectos positivos, pero podría considerarse rígida e incentivar la vuelta a la presencialidad laboral…
Cambiarían reglas para reparto de utilidades a trabajadores, avanza proyecto en el Congreso
Dictamen aprobado en Comisión de Trabajo trae cuatro cambios al determinar el reparto de utilidades. Uno de ellos da un mayor peso a la cantidad de días laborados…
Highgate asume la operación de seis hoteles de Urbanova en Perú
El Hotel Paracas forma parte del portafolio cedido por Intursa a Highgate./ Tomada del sitio web del hotel.
Aumento de sueldo mínimo se da sin adecuado sustento técnico
Medidas de Cortez afectarían productividad
Congreso busca que trabajadores con más de un empleo aporten menos a la AFP
Digna Calle, del grupo parlamentario Podemos, presentó un proyecto de ley que plantea que los peruanos con más de un empleo aporten a la AFP/ONP únicamente del centro laboral que percibe la…
El nuevo Código de Trabajo volvería más rígidas las relaciones laborales
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ya tiene listo el anteproyecto del Código de Trabajo. La propuesta, que implica elevar el costo del despido, fortalecer a los sindicatos y limitar la contratación a…
