Phillipi Prietocarrizosa Ferrero y Uría

Entidades privadas podrían contar con un o una Oficial para la Igualdad

SHU LABORAL 1 1

El Gobierno de Perú emitió recientemente el Decreto Supremo N° 013-2023-MIMP, una normativa que introduce la figura del o la Oficial para la Igualdad en entidades públicas. Este decreto, en línea con la Ley N° 28983 de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, busca garantizar la igualdad de género en las prácticas institucionales y servicios públicos.

Doce meses de riesgos acotados, pero latentes

Laboral 610x280 1 300x138 1

Perú en el 2024. El 2024 no vería reformas laborales profundas. Sin embargo, el alza del sueldo mínimo, la recesión y El Niño amenazan con elevar la conflictividad para las empresas.