Entidades privadas podrían contar con un o una Oficial para la Igualdad
El Gobierno de Perú emitió recientemente el Decreto Supremo N° 013-2023-MIMP, una normativa que introduce la figura del o la Oficial para la Igualdad en entidades públicas. Este decreto, en línea con la Ley N° 28983 de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, busca garantizar la igualdad de género en las prácticas institucionales y servicios públicos.
De las 31 licencias laborales, 28 son remuneradas en Perú: conoce cuáles
Perú ofrece opciones para garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores,
¿La compensación por vacaciones es suficiente para evitar multas?
Tribunal de Fiscalización Laboral enfatiza que desde la inspección inicial hasta la imposición de una sanción, debe seguir los principios legales establecidos, como el debido proceso y la legalidad.
“Triple vacacional”: las condiciones en las que surge este pago para el trabajador
Empleados como empleadores deben estar informados sobre estas disposiciones para garantizar su correcta aplicación y evitar posibles conflictos laborales.
Incremento de casos COVID-19 a vísperas de fin de año: ¿vuelven los descansos médicos?
En las últimas semanas se reporta el aumento de contagios de COVID-19 y el Minsa prevé un incremento de enfermedades respiratorias, entre ellas el SARS-CoV-2, para el primer trimestre del 2024. Ante este panorama, ¿los trabajadores podrían ausentarse de dar positivo?
Publican Reglamento de la Ley que establece la licencia por fallecimiento de familiares en el sector privado
El día 24 de diciembre del presente se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” el Decreto Supremo N°013-2023-TR que aprueba el Reglamento de la Ley N°31602, Ley que establece la licencia por fallecimiento de familiares en el sector privado.
Se Aprobó el Proyecto de Ley de Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo: «Ley Karin»
La Ley entrará en vigor seis meses después de su publicación en el Diario Oficial. Los procesos de investigación iniciados antes de la vigencia de esta Ley se regirán por las normas vigentes a la fecha de presentada la respectiva denuncia.
Entidades públicas tienen hasta el 20 de diciembre para modificar contratos CAS
La Ley de Presupuesto Públicocontiene una serie de disposiciones que afectan al personal contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057, conocido como Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
Doce meses de riesgos acotados, pero latentes
Perú en el 2024. El 2024 no vería reformas laborales profundas. Sin embargo, el alza del sueldo mínimo, la recesión y El Niño amenazan con elevar la conflictividad para las empresas.
Pago de CTS 2023: ¿qué es la hoja de liquidación y por qué es importante que se entregue?
Los empleadores del sector privado tienen hasta el 15 de noviembre para efectuar el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), correspondiente al periodo semestral mayo-octubre de 2023.
